Повышения квалификации в различных учебных организациях Санкт-Петербурга, посещение семинаров, тренингов

При производственной необходимости руководители, специалисты, служащие и рабочие ОАО «УМ-260» направляются в учебные организации Санкт-Петербурга для обучения различным направлениям. Например: бухгалтерский учет, сварочное дело, визуально-измерительный контроль, обследование грузоподъемных кранов, разработка проектов производства работ и технологических карт и т.д.

Процесс организации обучения в учебных организациях Санкт-Петербурга:

Повышения квалификации в различных учебных организациях
Повышения квалификации в различных учебных организациях
  1. Поиск учебной организации по направлению, согласно заявке начальника подразделения.
  2. Согласование сроков и стоимости обучения с главным инженеров.
  3. Составление заявки на обучение в учебную организацию за подписью управляющего.
  4. Подписание счета (экономист, главный экономист, главный инженер, управляющий) и контроль оплаты.
  5. Уведомление начальника участка о сроках обучения его подчиненного с обязательством своевременного направления работника на учебу.
  6. Оформление бухгалтерских документов.
  7. Получение свидетельств, удостоверений и копий протоколов (по необходимости таковых).
  8. Предоставление начальнику Отдела кадров оригиналов документов о квалификации и копии протокола в Отдел по надзору и охране труда.
Ссылка на основную публикацию
Adblock detector