Лайф-коучи, трендвочеры, евангелисты и менеджеры социальных сетей — все это не такие уж старые и уже престижные профессии. Через некоторое время учреждения узнают нужных специалистов. Но станут ли эти господа незаменимыми через пять лет?
Давно известно, что молодые россияне предпочитают учиться на экономистов и юристов, но в это время потребность в инженерах и сварщиках растет, как и экономика. Однако в настоящее время список ненужных и известных профессий расширяется.
‘С 2000 года мы стали свидетелями того, как некоторые профессионалы, которые не могли найти работу по своей специальности, разъехались по всему миру из-за огромной конкуренции и небольшого количества вакансий, — говорит Виктория. говорит Филиппова.
Портье, психологи и востоковеды
Например, менеджеры гостиниц и ресторанов были не нужны. Конечно, некоторые из самых профессиональных и сильных выпускников нашли работу, но глобального спроса на специалистов в этой области, например, не было. По мнению экспертов, сама отрасль в Российской Федерации еще довольно слабо развита по основным стандартам.
Психологи оказались наименее востребованными по сравнению с ожидаемыми последующими действиями. У большинства из них была возможность радикально изменить свою работу. Да, и что касается самих HR-специалистов (теперь их называют HR-менеджерами от англ. HR, personnel и personnel), то нельзя сказать, что на них есть большой спрос. Количество соискателей на рынке значительно превышает количество вакансий.
В какой-то момент стало очень популярным учиться на Востоке. Эксперты не помнят, возник ли этот интерес, но прецедент остается прецедентом. При отличном гуманитарном образовании выпускники фактически ничего не покрывают. Если стабильному бизнесу, расширяющему свое присутствие на азиатском рынке, требуется человек со знанием языка, то, по словам хедхантеров, как называют рекрутеров, такие случаи редки.
Чиновники, оценщики и юристы
В числе профессий, которые не оправдали ожиданий, эксперты также упомянули специалистов муниципального совета. С другой стороны, это удивительно. Если верить опросу социальных концепций, администрирование — предел желаний каждого выпускника (действительно, есть шанс побороться с «Газпромом» в репутации). Но с другой стороны, зарплаты за новости абсолютно минимальны, dienstweg длинный и трудный, а доступ к «трогу» — а это именно то, чем соблазняются подростки — вообще не просматривается.
Несколько лет назад профессия специалиста по оценке стоимости также была перспективной. Однако оказалось, что бизнес-сообщество действительно нуждается в людях со специальной подготовкой, в том числе и в этом бизнес-сообществе. В страховании им нравится специализированная подготовка, например, умение оценивать имущество, оценщики, например, недвижимости. Безработица оказалась законной. консультанты в области банковского права и недвижимости. Все это является причиной спада, и на рынке циркулирует огромное количество энтузиастов.
Профессия «высокочастотный трейдинг» кажется довольно экзотической — так называют действия на фондовой бирже, когда за единицу времени совершается максимальное количество сделок с ценными бумагами. Возможно, что агентства планировали бурное развитие российского денежного рынка путем введения этих сборов, но этого не произошло, и не стоит ожидать, что «высокочастотники» раскроют объятия.
Поразительно, но прецедент: на рынке существует дефицит технических специалистов, но сегодняшние выпускники инженерных специальностей еще более неадекватны. На самом деле, существующие требования (знание британского языка, умение работать с новым оборудованием) в большинстве случаев не совместимы с программами ВУЗов.
Тренд-вотчеры и лайф-коучеры
В последние годы список престижных профессий расширился. Вы можете увидеть рекламу экспертов по социальным сетям, трендсеттеров и лайф-коучей. Но стоит ли ради всего этого тренироваться?
— В настоящее время в новых профессиях работают абсолютно классически образованные люди, которые изначально обладают самыми важными навыками, а остальные приобрели опытным путем. В настоящее время нет необходимости проходить курс молодого профессионального обучения. Гораздо целесообразнее определить, какие области привлекательны, понять, каковы их ключевые навыки и знания, и развивать их, — объясняет Иван Тютюнжи из HeadHunter.
Чтобы стать менеджером социальных сетей (или экспертом по социальным сетям), нужно быть хорошим интеллектуалом, прекрасным писателем, говорить на нескольких иностранных языках, получать удовольствие от пребывания в сети и быть открытым для нового. То же самое относится и к трендвотчерам (людям, которым приходится следить за тенденциями на определенном рынке). Именно такая специализация наблюдается в связи с растущей конкуренцией между компаниями и, как следствие, необходимостью быть на шаг впереди конкурентов.
Бизнес или лайф-коуч — коуч для деловых людей, которым нужна поддержка в жизни и карьере. Чтобы стать хорошим тренером, не обязательно заканчивать педагогический вуз, но нужно разбираться в этой области и стать хорошим психологом. Нередко люди принимают решение стать коучем после того, как узнают все, что им нужно знать о своей профессии, и чувствуют внутреннюю потребность поделиться своими знаниями.
Программисты-евангелисты
Профессия IT-евангелиста не имеет ничего общего с религией; это производитель программного обеспечения, который напрямую взаимодействует с людьми и пытается повысить лояльность клиентов. ИТ-евангелисты могут быть техническими специалистами, которые решили связать свою жизнь не только с разработкой продукта, но и с общением с публикой, написанием книг, ведением блогов и т.д., говорят эксперты.
Все больше и больше так называемых влиятельных лиц продвигают компании и продукты на форумах и в блогах. Они дают благоприятные отзывы о продукции клиентов и формируют у потенциальных покупателей положительное мнение о них. Этот процесс не обязательно требует много времени, но он требует увлеченности и планомерного подхода к покупкам. Они также не изучают его в лаборатории.
По мнению экспертов, ни одна профессия не гарантирует размеренного будущего.
-Важно не только выбрать правильную профессию, но и замерзнуть как специалист высочайшего класса. Например, несмотря на то, что выпускников со степенями в области экономики и права слишком много, рынок труда контролирует нехватку специалистов в этих областях», — говорит Алексей Захаров, президент портала по трудоустройству Superjob.ru.
Как появляются новые специальности в вузах
«Наши университеты и исследовательские институты, включая коммерческие вузы, определяются спросом на студентов, — говорит Андрей Коровин, директор Института прогнозирования трудовых ресурсов Национального университета экономического прогнозирования РАН. Например, подставляйте клюв ветру». .
. нет четкого намерения профессионального развития, а цифры берутся почти с потолка. Другими словами, вина виляет хвостом», — добавил его коллега и ученый секретарь университета Дмитрий Кварин.
И эмоции имеют все возможности формироваться под влиянием условных причин. Как отмечает Андрей Коробкин, профессия адвоката стала популярной, в частности, благодаря фильму «Адвокат дьявола».
— У всех известных профессий есть одна общая черта: все они имеют прочную репутацию. Здесь появляются институты и школы делового общения, и есть возможность зарабатывать хорошие деньги на образовании. Но кто, сделав престижную профессию, может найти работу через несколько лет? Скорее всего, никто, поскольку требования к профессиональным навыкам меняются каждые полгода, а базовая почва, требуемая каждый раз, вероятно, не выигрывает у молодых студентов.
Очень трудно осуществлять надлежащий надзор на национальном уровне.
— Правительство опирается на официальную статистику. Имеется аналогичный раздел «Опрос населения по проблемам в сфере занятости». В нем содержится список категорий занятости. Например, существует всего 29 категорий занятости, — объясняет Коловкин.
Это означает, что все сантехники, электрики и лифтеры попадают в раздел «обученные работники». Редкий галактический инженер-геодезист будет относиться к категории «специалистов». Четкий контроль, по мнению г-на Коровина.
