Уроки жизни, наблюдатели за тенденциями, евангелисты, менеджеры общественных СМИ — не так давно они уже были вполне узнаваемы. Через некоторое время в учреждениях появляются нужные специалисты. Но нужны ли эти мастера спустя пять лет?
Давно известно, что в этот период молодые россияне предпочитают учиться на экономистов и юристов, так как экономистов, инженеров и сварщиков требуется все больше и больше. В настоящее время, однако, список дополнительных известных профессий расширяется.
‘С 2000 года мы увидели, как некоторые специалисты по всему миру не справляются с властью, и как мало вакансий в этой области, — говорит Виктория Филиппова, сотрудник компании Cornerstone по подбору персонала.
Портье, психологи и востоковеды
Например, менеджеры гостиниц и ресторанов были не нужны. Конечно, использовались наиболее специализированные выпускники и доля проникновения, но мы обнаружили, например, мировой спрос на специалистов этого профиля. По мнению экспертов, сама отрасль с ее высокими стандартами еще очень хорошо развита в Российской Федерации.
Специалисты-психологи не были самыми необходимыми для сравнения с ожидаемыми проверками. Почти все было радикально заменено работой. Да, и в отношении самих сотрудников (сейчас принято указывать, что у них есть персонал, кадры и человеческие ресурсы) нельзя сказать, что они действительно находятся в пути. Количество соискателей на рынке значительно превышает количество вакансий.
В какой-то момент исследование руководящих принципов стало очень популярным. Если такой интерес возникает, у профессионалов уже нет шансов, но прецедент остается. При хорошей гуманитарной подготовке выпускники освещают практически все. Удача, если стабильному бизнесу, расширяющему свое присутствие на азиатском рынке, нужен человек со знанием языка, но такие случаи с «хедхантерами», как называют менеджеров по персоналу, редки.
Чиновники, оценщики и юристы
В ряду профессий, которые не соответствуют ожиданиям, эксперты также упоминают специалистов в области местного самоуправления и городского управления. С одной стороны, это удивительно. Если верить опросу социальных концепций, государственная служба — предел желаний каждого выпускника (здесь действительно есть возможность побороться за репутацию. ). Но с другой — зарплаты молодых специалистов абсолютно низкие, служебный путь долго рвется, а доступ к «кормушкам» — именно то, чего хотят подростки — виден не сразу.
Профессия специалиста по трамбовке (сметчика) также была перспективной в течение нескольких лет. На практике, однако, оказалось, что для этого требуются компании со специальной подготовкой. В этом случае страхование также любит специализированную подготовку, например, умение оценивать недвижимость, оценщиков недвижимости. Моя работа была юрисконсультом. В области банковского права и недвижимости. Здесь кроется ошибка декаданса, в результате чего на рынок выходит огромное количество профессионалов.
Профессия «высокочастотный трейдинг» выглядит довольно экзотично — это способ действий на фондовой бирже, при котором совершается максимальное количество результативных сделок в единицу времени. Есть возможность ввести эти курсы. Агентства планировали насильственное формирование российского финансового рынка, но пока «высокочастотники» с распростертыми объятиями этого не ожидали.
Поразительно, но прецедент: на рынке не хватает технических специалистов, но нынешние выпускники инженерных специальностей обладают еще меньшей квалификацией. Дело в том, что современные требования — знание британского языка и умение обращаться с новым оборудованием — в большинстве случаев не удовлетворяются университетскими программами обучения.
Тренд-вотчеры и лайф-коучеры
Недавно список престижных профессий был расширен. Вы можете увидеть рекламу экспертов по социальным сетям, наблюдателей за тенденциями и лайф-коучей. Но стоит ли тренироваться только ради них?
— В новых профессиях теперь работают люди с абсолютно классическим образованием, изначально обладающие самыми важными навыками и получающие остальные умным способом. В настоящее время нет необходимости следить за профессиональным обучением молодежи. Определить зоны притяжения, понять, какие навыки и знания наиболее важны, и развивать их — гораздо ценнее, — объясняет хедхантер Иван Тютюнджи.
Чтобы стать менеджером социальных сетей (или экспертом по социальным сетям), вы должны быть хорошим интеллектуалом, хорошо писать, владеть несколькими иностранными языками, быть онлайн и уметь открывать новые. То же самое относится и к трендвотчерам — тем, кто должен следить за тенденциями на определенном рынке. Именно такая специализация наблюдается в результате усиления конкуренции между компаниями и, соответственно, необходимости быть на шаг впереди конкурентов.
Бизнес или лайф-коуч — коуч для деловых людей, которым нужна поддержка в жизни и карьере. Чтобы быть хорошим тренером, не обязательно заканчивать педагогический университет, но нужно разбираться в этой области и стать отличным специалистом в психологии. Нередко люди решают стать коучем после того, как узнали все, что хотели, в своей профессии и почувствовали потребность поделиться своими знаниями.
Программисты-евангелисты
Профессия евангелиста не имеет ничего общего с религией. Это производители программного обеспечения, которые напрямую разговаривают с людьми и пытаются построить лояльность клиентов. Это может быть евангелист, технический эксперт, который решил связать свою жизнь не только с разработкой продукта, но и с его продвижением — общением с публикой, написанием книг, ведением блога.
Все больше и больше влиятельных лиц продвигают свои компании и продукты на форумах и в блогах. Они предоставляют лестные отзывы о продукции своих клиентов и создают у потенциальных покупателей положительное представление о них. Этот процесс не обязательно требует много времени, но он требует увлеченности и планомерного подхода к покупкам. Они также не изучают его в лаборатории.
Нет такой профессии, которая гарантировала бы размеренное будущее, говорят эксперты.
— Важно не только выбрать правильную профессию, но и войти в нее как лучший в своем классе специалист. Несмотря на то, что выпускников с дипломами экономика и право слишком много, рынок труда проверяет нехватку специалистов в этих областях», — говорит Алексей Захаров, председатель рекрутингового портала Superjob.ru.
Как появляются новые специальности в вузах
— Наши университеты и институты, в том числе коммерческие, определяются, например, спросом со стороны студентов. Например, держать клюв по ветру», — говорит Андрей Коровин, руководитель Института прогнозирования занятости Российского государственного университета экономического прогнозирования. Наука.
— Нет четкого намерения готовить специалистов; цифры фактически взяты с потолка. Таким образом, долг, похоже, виляет собакой», — добавляет его коллега Дмитрий Кубалин, ученый секретарь университета.
И эмоции имеют все возможности формироваться под влиянием условных причин. Как отмечает Андрей Коробкин, профессия адвоката стала популярной, в частности, благодаря фильму «Адвокат дьявола».
— У всех известных профессий есть одна общая черта: у них много общего. Здесь есть много возможностей, доступных за плату за обучение. Но кто из квалифицированных и известных специалистов может найти работу через несколько лет? Скорее всего, никто, поскольку требования к профессиональным навыкам меняются каждые полгода, а базовая почва, требуемая каждый раз, вероятно, не выигрывает у молодых студентов.
Очень трудно осуществлять надлежащий надзор на национальном уровне.
— Правительство опирается на официальную статистику. Имеется аналогичный раздел «Опрос населения по проблемам в сфере занятости». В нем содержится список категорий занятости. Например, существует всего 29 категорий занятости, — объясняет Коловкин.
Это означает, что все сантехники, электрики и лифтеры попадают в раздел «обученные работники». Редкий галактический инженер-геодезист будет относиться к категории «специалистов». Четкий контроль, по мнению г-на Коровина.
