Лайф-коучи, трендвочеры, евангелисты и менеджеры социальных сетей — все это не такие уж старые и уже престижные профессии. Через некоторое время учреждения узнают нужных специалистов. Но станут ли эти господа незаменимыми через пять лет?
Давно известно, что молодые россияне предпочитают учиться на экономистов и юристов, но в это время потребность в инженерах и сварщиках растет, как и экономика. Однако в настоящее время список ненужных и известных профессий расширяется.
‘С 2000 года мы стали свидетелями того, как некоторые профессионалы, которые не могли найти работу по своей специальности, разъехались по всему миру из-за огромной конкуренции и небольшого количества вакансий, — говорит Виктория. говорит Филиппова.
Портье, психологи и востоковеды
Например, менеджеры гостиниц и ресторанов были не нужны. Конечно, некоторые из самых профессиональных и сильных выпускников нашли работу, но глобального спроса на специалистов в этой области, например, не было. По мнению экспертов, сама отрасль в Российской Федерации еще довольно слабо развита по основным стандартам.
Психологи оказались наименее востребованными по сравнению с ожидаемыми последующими действиями. У большинства из них была возможность радикально изменить свою работу. Да, и что касается самих HR-специалистов (теперь их называют HR-менеджерами от англ. HR, personnel и personnel), то нельзя сказать, что на них есть большой спрос. Количество соискателей на рынке значительно превышает количество вакансий.
В какой-то момент стало очень популярным учиться на Востоке. Эксперты не помнят, возник ли этот интерес, но прецедент остается прецедентом. При отличном гуманитарном образовании выпускники фактически ничего не покрывают. Если стабильному бизнесу, расширяющему свое присутствие на азиатском рынке, требуется человек со знанием языка, то, по словам хедхантеров, как называют рекрутеров, такие случаи редки.
Чиновники, оценщики и юристы
В числе профессий, которые не оправдали ожиданий, эксперты также упомянули специалистов муниципального совета. С другой стороны, это удивительно. Если верить опросу социальных концепций, администрирование — предел желаний каждого выпускника (действительно, есть шанс побороться с «Газпромом» в репутации). Но с другой стороны, зарплаты за новости абсолютно минимальны, dienstweg длинный и трудный, а доступ к «трогу» — а это именно то, чем соблазняются подростки — вообще не просматривается.
Несколько лет назад профессия специалиста по оценке стоимости также была перспективной. Однако оказывается, что деловое сообщество действительно нуждается в людях со специальной подготовкой, это деловое сообщество. В страховании им нравится специализированная подготовка, например, умение оценивать недвижимость, оценщики недвижимости и т.д. Безработица оказалась законной. Консультанты в области банковского права и недвижимости. Все это является причиной спада, и на рынке циркулирует огромное количество энтузиастов.
Профессия «высокочастотный трейдинг» кажется довольно экзотической — так называют действия на фондовой бирже, когда за единицу времени совершается максимальное количество сделок с ценными бумагами. С введением этих сборов институты могли бы обеспечить бурное развитие российского денежного рынка, но пока этого не произошло, и не стоит ожидать «высокочастотников» с распростертыми объятиями.
Поразительно, но прецедент: на рынке не хватает технических специалистов, но нынешние выпускники инженерных специальностей обладают еще меньшей квалификацией. Дело в том, что современные требования — знание британского языка и умение обращаться с новым оборудованием — в большинстве случаев не удовлетворяются университетскими программами обучения.
Тренд-вотчеры и лайф-коучеры
Недавно список престижных профессий был расширен. Вы можете увидеть рекламу экспертов по социальным сетям, наблюдателей за тенденциями и лайф-коучей. Но стоит ли тренироваться только ради них?
— В новых профессиях теперь работают люди с абсолютно классическим образованием, изначально обладающие самыми важными навыками и получающие остальные умным способом. В настоящее время нет необходимости следить за профессиональным обучением молодежи. Гораздо ценнее решить для себя, какие области вам интересны, понять, какие навыки и знания наиболее важны, и развивать их, — объясняет Иван Тютюнци из Headhunter.
Чтобы стать менеджером социальных сетей (или экспертом по социальным сетям), вы должны быть хорошим интеллектуалом, хорошо писать, владеть несколькими иностранными языками, работать в Интернете и быть открытым к новому. То же самое относится и к трендвотчерам — тем, кто должен следить за тенденциями на определенном рынке. Именно такая специализация наблюдается в результате усиления конкуренции между компаниями и, соответственно, необходимости быть на шаг впереди конкурентов.
Бизнес или лайф-коуч — коуч для деловых людей, которым нужна поддержка в жизни и карьере. Чтобы быть хорошим тренером, не обязательно заканчивать педагогический университет, но нужно разбираться в этой области и стать отличным специалистом в психологии. Нередко люди решают стать коучем после того, как узнали все, что хотели, в своей профессии и почувствовали потребность поделиться своими знаниями.
Программисты-евангелисты
Профессия евангелиста не имеет ничего общего с религией. Это производители программного обеспечения, которые напрямую разговаривают с людьми и пытаются построить лояльность клиентов. Это может быть евангелист, технический эксперт, который решил связать свою жизнь не только с разработкой продукта, но и с его продвижением — общением с публикой, написанием книг, ведением блога.
Все больше и больше влиятельных лиц продвигают свои компании и продукты на форумах и в блогах. Они предоставляют лестные отзывы о продукции своих клиентов и создают у потенциальных покупателей положительное представление о них. Этот процесс не обязательно требует много времени, но он требует увлеченности и планомерного подхода к покупкам. Они также не изучают его в лаборатории.
Нет такой профессии, которая гарантировала бы размеренное будущее, говорят эксперты.
— Важно не только выбрать правильную профессию, но и войти в нее как лучший в своем классе специалист. Несмотря на то, что выпускников с дипломами экономика и право слишком много, рынок труда проверяет нехватку специалистов в этих областях», — говорит Алексей Захаров, председатель рекрутингового портала Superjob.ru.
Как появляются новые специальности в вузах
— Наши университеты и институты, в том числе коммерческие, определяются, например, спросом со стороны студентов. Например, держать клюв по ветру», — говорит Андрей Коровин, руководитель Института прогнозирования трудовых ресурсов Национального университета экономического прогнозирования. Российская академия наук.
— Нет четкого намерения готовить специалистов; цифры фактически взяты с потолка. Таким образом, долг, похоже, виляет собакой», — добавляет его коллега Дмитрий Кубалин, ученый секретарь университета.
И эмоции имеют все возможности формироваться под влиянием условных причин. Как отмечает Андрей Коробкин, профессия адвоката стала популярной, в частности, благодаря фильму «Адвокат дьявола».
— У всех известных профессий есть одна общая черта: у них много общего. Здесь есть много возможностей, доступных за плату за обучение. Но кто из квалифицированных и известных специалистов может найти работу через несколько лет? Скорее всего, никто, поскольку требования к профессиональным навыкам меняются каждые полгода, а базовая почва, требуемая каждый раз, вероятно, не выигрывает у молодых студентов.
Очень трудно осуществлять надлежащий надзор на национальном уровне.
— Правительство опирается на официальную статистику. Имеется аналогичный раздел «Опрос населения по проблемам в сфере занятости». В нем содержится список категорий занятости. Например, существует всего 29 категорий занятости, — объясняет Коловкин.
Это означает, что все сантехники, электрики и лифтеры включены в раздел «обученные работники». Редкий галактический инженер-геодезист относится к категории «специалистов». Четкий контроль, по мнению г-на Коровина.
